Přeskočit na hlavní obsah

Microlearning vo firmách: dve minúty, jedna zručnosť, okamžité využitie v praxi

Seduo Microlearning: praktické know-how do dvoch minút

Autor: Simona Mihalová

Keď potrebujete radu práve teraz

Manažéra o chvíľu čaká náročný rozhovor. Obchodník si potrebuje pred stretnutím rýchlo zopakovať, ako reagovať na námietku. Zamestnanec vo výrobe má počas prestávky pár minút a k dispozícii iba mobil. Všetci sa chcú niečo naučiť – potrebujú však formát, ktorý zapadne do ich pracovného dňa a aktuálnej situácie.

Práve na takéto momenty reaguje microlearning.

Jedna lekcia, jedna zručnosť

Microlearning rozdeľuje vzdelávanie do krátkych, samostatných lekcií. Každá sa sústreďuje na jednu konkrétnu myšlienku alebo zručnosť. Nesnaží sa obsiahnuť celú tému naraz, ale odovzdať výberové know-how, ktoré možno okamžite využiť v praxi.

Krátky a konkrétny formát:

  • šetrí čas a znižuje bariéru začať,

  • pomáha udržať pozornosť,

  • prináša praktický tip, ktorý možno hneď vyskúšať,

  • umožňuje vracať sa k dôležitým témam a priebežne si ich pripomínať.

Microlearning pritom nenahrádza rozsiahlejšie videokurzy. Vhodne ich dopĺňa a môže na ne nadviazať: v správnej chvíli pripomenie dôležitú myšlienku alebo zručnosť a podporí jej prenos do každodennej praxe.

Ako vyzerá Seduo Microlearning

Seduo Microlearning má podobu vertikálnych videí do dvoch minút, navrhnutých predovšetkým pre mobil. Zamestnanci ich tak môžu sledovať kedykoľvek a kdekoľvek – počas krátkej prestávky, medzi pracovnými úlohami aj na cestách.

Obsah pokrýva 12 kategórií vrátane leadershipu, komunikácie, produktivity, digitálnych zručností, jazykov či psychológie. Svoje know-how a rýchle praktické tipy v ňom odovzdávajú špičkoví lektori vo svojich odboroch, napríklad Martina Georgievová, Peter Strcula, Karol Suchánek a Lukáš Bakoš.

Seduo Microlearning je súčasťou licencie Seduo Plus, ktorá kombinuje rozsiahlejší vzdelávací obsah s krátkym formátom pre situácie, keď rozhodujú minúty.

Krátke neznamená plytké

Pripraviť zmysluplnú dvojminútovú lekciu neznamená iba skrátiť dlhšiu prednášku. Vyžaduje si dôsledne vybrať to najpodstatnejšie a podať to tak, aby si človek odniesol konkrétnu hodnotu.

Každý microkurz preto musí:

  • mať jeden jasný vzdelávací cieľ,

  • byť vizuálne atraktívny a dynamický,

  • prinášať výberové know-how bez zbytočnej omáčky,

  • viesť ku konkrétnemu využitiu v praxi,

  • vychádzať zo skúseností špičkového lektora v danej oblasti.

Microkurz nemá byť iba videom, ktoré na dve minúty zaujme. Má človeka niečo naučiť a pomôcť mu urobiť konkrétnu zmenu v praxi.

Pre koho je určený

Seduo Microlearning je vhodný pre ľudí, ktorí:

  • chcú nové poznatky rýchlo prenášať do praxe,

  • nemajú priestor na dlhšie vzdelávanie,

  • pracujú v teréne, vo výrobe alebo sú často na cestách,

  • nemajú vždy prístup k firemnému počítaču a vzdelávajú sa cez mobil,

  • potrebujú si priebežne pripomínať dôležité témy a zručnosti,

  • radi skúšajú moderné, krátke a dynamické vzdelávacie formáty.

Vyskúšajte Seduo Microlearning v praxi

Rozšírte možnosti, ako sa môžu vaši zamestnanci vzdelávať pravidelne, prakticky a presne vtedy, keď nové poznatky potrebujú.

Alebo môžete kontaktovať svojho obchodného zástupcu.

Dostali jste odpověď na svou otázku?